Formar a los Colaboradores: Evaluación

Formar a los Colaboradores: Evaluación

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Formar a los Colaboradores: Evaluación
Tendrá que responder correctamente al menos 5 de las preguntas de 10 a continuación (al menos 50%) para avanzar a la próxima unidad.
Pregunta #1: ¿Qué significa el término “cultura de empresa”?
Pregunta #2: ¿Cómo puedes formar a nuevos empleados en la cultura de la empresa?
Pregunta #3: Según ASTD (Asociación para el Desarrollo de Talento) el ____ de los empleados afirmó que la calidad de la formación y la oportunidad de aprender influyen positivamente en su compromiso.
Pregunta #4: ¿Qué incluye la “retroalimentación”?
Pregunta #5: ¿Cuál de las siguientes opciones no es un paso a la hora de dar retroalimentación negativa constructiva?
Pregunta #6: ¿Por qué la formación adicional es necesaria para algunos empleados?
Pregunta #7: En lo que se refiere a tener que formar o formar de nuevo a un empleado, ¿cuál de las siguientes opciones es verdadera?
Pregunta #8: Al formar de nuevo o proporcionar formación adicional, es importante que tu empleado sepa que _________.
Pregunta #9: En el caso práctico, ¿por qué estaba confundida Jennifer?
Pregunta #10: En el Caso Práctico, ¿cuál fue el primer fallo de Cristina?
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