Estrategias para Establecer Metas: Caso Práctico

Enrique pasó mucho tiempo ocupado trabajando, y olvidó establecer metas para sí mismo. Cuando le llegó la oportunidad de establecer una meta, la ignoró. Sus compañeros reconocieron lo ocupado que estaba y le dijeron que escuchara sus emociones. Le recordaron que priorizara su tiempo y se diera cuenta de qué objetivos deberían estar en su lista y cómo debería abordarlos. Al reconocer su valor, los compañeros de Enrique lo ayudaron a ganar un poco más de confianza. Esto a su vez lo guió en esa dirección en el futuro. Su nuevo objetivo a largo plazo era convertirse en el gerente de la fábrica en 5 años. Logró este objetivo, pero solo cuando su atención y mente estaban completamente enfocadas.
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