Influenciando el Cambio a través de la Indagación Apreciativa: Evaluación

Influenciando el Cambio a través de la Indagación Apreciativa: Evaluación

Lo sentimos, pero no puedes acceder a esta Unidad.
Influenciando el Cambio a través de la Indagación Apreciativa: Evaluación
Tendrá que responder correctamente al menos 5 de las preguntas de 10 a continuación (al menos 50%) para avanzar a la próxima unidad.
Pregunta #1: ¿Qué promueve la utilización de nuestras fortalezas para ayudarnos a resolver problemas?
Pregunta #2: ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una fortaleza personal?
Pregunta #3: ¿En qué nos ayuda la confianza cuando cometemos un error?
Pregunta #4: ¿Cuál de las siguientes es una forma para mejorar la confianza?
Pregunta #5: ¿Por qué la indignación puede ser considerada como la semilla del cambio?
Pregunta #6: ¿Cuál es una de las formas más simples de generar un cambio?
Pregunta #7: ¿Por qué la gente es atraída hacia aquello que se espera de ellos?
Pregunta #8: Si eres positivo y se lo muestras a otra gente, ellos __________.
Pregunta #9: ¿Con qué estaba teniendo problemas Allen?
Pregunta #10: ¿Cuál es una de las formas en las que Allen se mantuvo positivo acerca de terminar el presupuesto?
0%
« Anterior Unidad

Deja una respuesta