Inspirar una Visión Compartida: Evaluación

Inspirar una Visión Compartida: Evaluación
Tendrá que responder correctamente al menos 5 de las preguntas de 10 a continuación (al menos 50%) para avanzar a la próxima unidad.
Pregunta #1: ¿Cuál es la clave del verdadero liderazgo?
Pregunta #2: Antes de poder transmitir una visión, ¿qué se debe hacer primero?
Pregunta #3: ¿Qué pregunta puedes hacerte para ayudar a elegir tu visión?
Pregunta #4: ¿Cuál de estos es un ejemplo de una visión que tenía un objetivo alcanzable?
Pregunta #5: ¿Qué proporcionará tu visión para ti y tus empleados?
Pregunta #6: ¿Cuál de estas analogías describe mejor lo que debería ser una visión?
Pregunta #7: ¿Qué deberías hacer para aprovechar cada oportunidad?
Pregunta #8: ¿Cuál es una de las mejores formas de comunicar una visión?
Pregunta #9: ¿De qué disfrutan más los empleados?
Pregunta #10: Si puedes lograr que tus seguidores acepten su visión como propia y les entusiasme ser parte de ella, ¿qué harán probablemente?
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