El Registro Diario del Desempeño: Evaluación

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El Registro Diario del Desempeño: Evaluación
Tendrá que responder correctamente al menos 5 de las preguntas de 10 a continuación (al menos 50%) para avanzar a la próxima unidad.
Pregunta #1: ¿Qué logros deberían registrar los empleados?
Pregunta #2: ¿Qué detalles deben registrar los empleadores?
Pregunta #3: ¿Qué dañará el desempeño?
Pregunta #4: Los _____________________ pueden ver entradas en el diario si el empleado lo desea.
Pregunta #5: ¿Cuál de las siguientes no es una forma para que los entrenadores entrenen a los empleados?
Pregunta #6: ¿Quién típicamente lleva a cabo las suertes de un entrenador?
Pregunta #7: ¿En dónde registran con regularidad sus observaciones los gerentes?
Pregunta #8: ¿Cuál de las siguientes no es una forma de mantener un registro del desempeño?
Pregunta #9: ¿Sobre qué solían tener un impacto negativo las revisiones?
Pregunta #10: ¿Cuánto mejoraron las ventas con los diarios?
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